CARLTON – O Conselho do Condado de Carlton aprovou uma taxa total de $ 32.181.846 para 2023, um aumento de 6,55%, durante sua reunião na terça-feira, 27 de dezembro.
A arrecadação e o orçamento aprovados na reunião ficaram um pouco abaixo dos valores preliminares aprovados em setembro, que previa um aumento de 6,9% na arrecadação.
O coordenador do condado, Dennis Genereau, disse durante a reunião em setembro que os aumentos no orçamento vieram da inflação e aumentos nos salários e benefícios dos funcionários.
Ele disse que o pessoal obteve um aumento de 3%, para que o condado seja competitivo na retenção e contratação de pessoal, e cada ponto percentual de aumento nos salários do pessoal está próximo de um aumento de ponto percentual no imposto.
De acordo com os documentos do condado, um aumento de 1% no imposto é um aumento de $ 302.000.
O conselho ouviu os residentes durante a reunião da verdade na tributação do condado, onde os residentes expressaram preocupação com o ‘choque do adesivo’ em suas declarações fiscais. No entanto, algumas de suas preocupações não eram específicas do orçamento e da taxa do condado, mas da cidade ou do distrito escolar.
O presidente do conselho, Gary Peterson, pediu aos chefes de departamento e ao comitê de finanças do condado que analisassem as novas contratações para ver se eram necessárias devido às preocupações dos residentes após a reunião de tributação.
Genereau disse que o comitê de finanças analisou o pedido e apresentou duas opções de redução de horas de trabalho para o conselho aprovar durante a reunião.
Uma nova posição, uma posição de suporte ao programa, teve uma redução recomendada de 0,8 para 0,6, que Genereau disse que não apenas economizaria o condado no pagamento de salário, mas também uma posição de 0,6 não receberia benefícios de saúde.
Kevin DeVriendt, o auditor do condado, disse que a economia com a redução da posição chega a cerca de US$ 20.000.
O conselho aprovou a redução para o novo cargo.
A segunda opção era reduzir outra posição de suporte de programa que existe atualmente no departamento de extensão de 0,8 para 0,6.
Peterson recusou a ideia, pois era um cargo existente e disse que o departamento de extensão já havia reduzido seu orçamento em $ 23.000.
Os outros comissários presentes concordaram e votaram para manter o cargo na mesma proporção.
DeVriendt disse que um fator importante na taxa do condado, sendo a taxa aprovada, se deve aos residentes que votaram para aprovar o imposto local sobre vendas de opções para pagar pelo projeto do centro de justiça em novembro.
Sem a votação, DeVriendt disse que o custo teria mudado para a taxa do condado, resultando em um aumento estimado de 13 a 14% para 2023.
Durante a reunião, os comissários também discutiram a definição de salários para 2023 e o salário do procurador do condado.
De acordo com a proposta, o salário do procurador do condado teria aumentado de $ 134.005 por ano para $ 152.442,40 por ano.
O aumento foi recomendado depois que o departamento de recursos humanos concluiu um estudo, feito pelo Keystone Compensation Group, uma empresa de consultoria de remuneração com sede em Minneapolis, que avaliou a posição em 260 e um passo 8 na escala.
Peterson disse que o grau 260 seria o mais alto do condado, com o segundo mais alto sendo 250.
Peterson disse que gostaria de ver o consultor entrar e explicar como eles determinaram que a nota seria a mais alta do condado.
Genereau disse que conversou com o consultor e perguntou se a nota alta faz sentido para o condado.
“A resposta foi sim… Acho que ele fez uma análise completa da posição e acho que não tenho problemas com o grau 260”, disse ele.
Peterson fez uma moção para definir o salário no nível 260, mas no nível 5, que seria de aproximadamente $ 140.000 por ano.
A procuradora do condado, Lauri Ketola, disse que quando assumiu o cargo em 2019, ficou claro que os salários dela e do xerife Kelly Lake eram substancialmente mais baixos do que deveriam.
“Naquela época, havia um objetivo declarado de recuperá-los nos próximos quatro anos”, disse ela.
Ketola disse que o estudo foi usado para entender em que grau a posição deve ser definida, pois nunca havia sido classificada anteriormente. Ela acrescentou que foi baseado em uma nota 250 e uma etapa 7.
“Descobrir agora que é realmente uma nota 260, mas depois retroceder não é realmente honrar o estudo da Keystone, é apenas colocar o salário onde queremos que ele esteja”, disse ela.
Ketola acrescentou que ter um salário competitivo para o cargo encorajaria as pessoas a concorrer ao cargo, em vez de advogados assumirem o cargo de juiz ou se mudarem para um condado diferente.
“Continuarei a fazer meu trabalho, independentemente do que você decidir fazer”, disse ela.
Por fim, o comissário Marv Bodie disse que votaria em uma nota 260 e uma etapa 6, que custaria $ 144.227 por ano.
Peterson alterou sua moção de acordo com a sugestão de Bodie, que foi aprovada pelo conselho.
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