Série de prêmios do quarto trimestre destaca excelência em liderança, cultura da empresa e diversidade
SCOTTSDALE, Arizona., 27 de dezembro de 2022 /PRNewswire/ — Encorafornecedora global de engenharia de produtos de última geração, anunciou hoje que foi nomeada vencedora de quatro prêmios em Série de prêmios do quarto trimestre de 2022 da Comparably focado na excelência em liderança, cultura da empresa e diversidade. Os prêmios comparativamente são selecionados com base no feedback anônimo dos funcionários em uma pesquisa abrangente. A Encora encontra-se dividindo o topo do ranking com empresas como Microsoft, HubSpot, ADP, Adobe e muito mais.
A cultura do ambiente de trabalho da Encora foi premiada entre as 100 maiores grandes empresas globais nas seguintes categorias:
- Melhor cultura da empresa
- Melhor Empresa para Mulheres
- Melhor Empresa para a Diversidade
- Melhor CEO
“É uma honra receber mais uma vez um feedback extremamente positivo de nossos funcionários na Série de Prêmios Comparáveis do quarto trimestre”, disse Venu Raghavan, Presidente e CEO da Encora. “Nossos funcionários são o ativo mais importante para nosso sucesso e para o sucesso de nossos clientes. Trabalhamos muito para criar uma cultura e um ambiente em que todos possam se sentir felizes e orgulhosos de trabalhar na Encora. Essas classificações refletem esse trabalho e alimentam ainda mais nosso desejo de encontrar novas maneiras de servir nossas comunidades Encorian globais.”
Todos os anos, a Comparably celebra as empresas e os líderes que são considerados os mais excepcionais em 16 categorias por aqueles que mais sabem – os funcionários. Ganhar o Comparably Awards anual baseia-se inteiramente no feedback dos funcionários em quase 20 métricas culturais básicas, desde liderança e ambiente de trabalho até remuneração e perspectivas. Quatro prêmios diferentes são lançados a cada trimestre, culminando na penúltima série de prêmios do quarto trimestre.
Os funcionários da Encora sempre deram à empresa as melhores notas em cada uma das séries de prêmios trimestrais da Comparably, levando a Encora a ser listada entre as 100 melhores em quase cada um dos 16 prêmios trimestrais. As melhores classificações ocorreram nas seguintes categorias ao longo de 2022: Melhor equipe de engenharia, Melhor cultura global, Melhor perspectiva da empresa, Melhores lugares para trabalhar FénixMelhor Equipe de RH e Melhor Crescimento de Carreira.
Detalhes sobre a série de prêmios do quarto trimestre de 2022 da Comparably e a lista de vencedores estão disponíveis em https://www.comparably.com/awards.
Sobre Encora
Com sede em Scottsdale, Arizona e apoiada pela empresa de private equity Advent International, a Encora é a parceira de inovação preferida de algumas das principais empresas de tecnologia do mundo. Ele fornece serviços de última geração, como análise preditiva, aprendizado de máquina, inteligência artificial, IoT, nuvem e automação de teste. A Encora possui recursos verticais de cluster profundos em HealthTech, FinTech, HiTech, IAM e segurança cibernética, comércio digital, EdTech, cadeia de suprimentos e logística, telecomunicações e outras indústrias especializadas. Com mais de 7.600 associados em mais de 40 escritórios e laboratórios de inovação nos EUA, Canadá, México, Costa Rica, Colômbia, Bolívia, Peru, Brasil, Índiae Ásia-Pacífico, o pool global de talentos da Encora, a expertise vertical da microindústria e os recursos proprietários de engenharia ágil permitem que os clientes melhorem sua velocidade de impacto. Para mais informações por favor visite www.encora.com.
Sobre os prêmios Comparably
Prêmios comparáveis é uma série anual lançada no final de 2017 que destaca os melhores CEOs e lugares para trabalhar por quem sabe melhor – os funcionários. Com base apenas no feedback de opinião fornecido pelos funcionários atuais que classificaram anonimamente seus empregadores em Comparably.com, os funcionários respondem a perguntas estruturadas (em sim/não, verdadeiro/falso, escala de 1 a 10 e formatos de múltipla escolha) abrangendo 16 tópicos diferentes do local de trabalho, de remuneração, regalias e benefícios a equilíbrio entre vida pessoal e profissional, crescimento na carreira e liderança. Cada resposta recebe uma pontuação numérica e é comparada a empresas de tamanho semelhante. O conjunto de dados final dos vencedores é compilado a partir de mais de 15 milhões de classificações em 70.000 empresas em um período de 12 meses.
FONTE Encora
