O órgão que assessora o governo sobre questões de imigração o alertou contra a abertura de novas rotas de vistos para o Reino Unido, a menos que haja “uma forte justificativa econômica”, apesar da escassez de trabalhadores.
Em seu relatório anual de 2022, o Comitê Consultivo de Migração (MAC) diz que o governo deve resistir aos apelos para fornecer rotas de vistos de baixo salário, o que acredita “desfazer o fim da liberdade de movimento (FoM) em uma base setorial” , pois não está confiante de que o governo possa impedir a expoliação de trabalhadores migrantes cujas direito de trabalhar no Reino Unido os vincula a empregos mal pagos.
Ele diz que a falta de pensamento conjunto em todo o governo, em cooperação com o setor privado, sobre como lidar com a escassez de trabalhadores é decepcionante.
Ele observa que não há uma estratégia coerente para garantir que a economia tenha as habilidades necessárias e para que os empregadores melhorem salários e condições e automatizem quando apropriado.
Os números do mercado de trabalho do Escritório de Estatísticas Nacionais mostraram hoje que o número total de vagas permaneceu em níveis historicamente altos em abril a outubro de 2022.
o Relatório anual da MAC para 2022 também destaca o alto grau de influência do governo sobre a formação e oferta de trabalhadores em alguns setores. Por exemplo, é o principal provedor de financiamento e regulador para o treinamento de médicos e enfermeiros, mas o número de pessoas treinadas internamente para desempenhar essas funções é insuficiente, resultando na rota de visto de trabalhador qualificado (SW) sendo amplamente usada pelos serviços de saúde setor para preencher vagas no exterior.
Conclui que altos níveis de recrutamento no exterior são resultado do fracasso do governo em melhorar treinamento, remuneração, condições e retenção em funções qualificadas.
O relatório diz: “A política de imigração pode, na melhor das hipóteses, oferecer apenas soluções parciais para esses problemas, como um paliativo, com alavancas políticas sobre a rota SW, em particular, representando apenas uma pequena proporção daqueles que entram no Reino Unido em um determinado ano.
“Uma política sustentável de longo prazo para lidar com a escassez deve atacar as causas profundas dessa escassez, em vez de simplesmente contratar mão de obra alternativa para preenchê-los.”
O MAC considera que:
- a migração líquida aumentou significativamente no ano até junho de 2022, para 504.000 (331.000 em 2021). Este é o número mais alto desde o início dos registros e foi impulsionado principalmente pela nova rota nacional britânica de Hong Kong (no exterior) e pelo Esquema de Patrocínio da Ucrânia, bem como uma recuperação nos vistos de trabalhador e estudante após a pandemia e o uso do visto SW pelo NHS rota
- Cidadãos do EEE representam apenas 7% do total cumulativo de solicitações de rotas de SW
- o setor de saúde e assistência social representa 45% dos pedidos de vistos SW, enquanto os setores de TI e profissional, e científico e técnico representam cada um cerca de 10% dos pedidos de visto
- no ano findo em junho de 2022 os principais candidatos aos percursos de CS e Trabalhadores de Saúde e Cuidados representaram
cerca de 100.000 dos 222.000 indivíduos receberam um visto de trabalho no Reino Unido.
Diz que é revisão da lista de ocupações em falta continua pendente de esclarecimentos do governo sobre a política migratória, e está pressionando o governo para que tome uma decisão sobre isso o mais rápido possível.
Em outubro, o porta-voz oficial do primeiro-ministro disse que buscaria reativar as metas para reduzir a migração geral. No entanto, o relatório do MAC adverte o governo contra o foco excessivo em números.