Em um estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT), os pesquisadores estudaram a proporção entre homens e mulheres de gerentes de grandes empresas em países ao redor do mundo e descobriram que o Togo liderava o grupo com mais de 70% de todos os cargos gerenciais ocupados por mulheres. , seguido de perto pela Nigéria e Jordânia.
O país europeu mais bem classificado é a Bielorrússia, no 13.º lugar, com 50,5 por cento dos dirigentes do sexo feminino. Os números também mostram que apenas 13 de todos os países que relataram esses números à OIT entre 2016 e 2020 alcançaram a paridade de gênero em cargos de liderança.
Geralmente, os países da Europa Oriental e as ex-repúblicas soviéticas pontuam alto no ranking, assim como as nações africanas e caribenhas. O estudo também observa que as mulheres são mais propensas a ocupar cargos gerenciais em recursos humanos, administração, finanças, marketing ou relações públicas – áreas que a organização define como funções de suporte aos negócios.
Embora o estudo mostre que mais mulheres estão envolvidas em cargos mais importantes do que nos anos anteriores, ele também destaca o progresso ainda a ser feito. No final da lista estão países como Iêmen, Paquistão e Argélia, onde apenas uma fração dos chefes são mulheres. No geral, a lista inferior é ocupada por países do Oriente Médio e do Norte da África.