tampa O compromisso do General Hospital com a inclusão, o crescimento dos membros da equipe e uma cultura geral positiva no local de trabalho são enfatizados nos prêmios nacionais.
TAMPA, Flórida., 19 de janeiro de 2023 /PRNewswire/ — tampa Hospital Geral (TGH) — o principal hospital de ensino para o USF Saúde Faculdade de Medicina Morsani – foi classificado como um dos melhores locais de trabalho por ambos Newsweek e Glassdoor, com ambos os reconhecimentos ressaltando o impacto do compromisso da organização em criar uma cultura de desenvolvimento pessoal e profissional para todos os membros da equipe.
tampa Geral foi nomeado por Newsweek como um dos “Melhores locais de trabalho para a diversidade em 2023” da América e uma das 100 melhores empresas no “Prêmio Escolha do Funcionário” da Glassdoor – no qual tampa Geral é o único Flóridaempresa de cuidados de saúde sediada reconhecida.
“Os membros da nossa equipe são nossa principal prioridade, e nossos líderes trabalham duro todos os dias para criar um ambiente que apoie e celebre genuinamente todos os membros da equipe. Esses prêmios são um verdadeiro reflexo desse compromisso”, disse João Courispresidente e CEO da tampa Em geral. “Como organização, vivemos nossos valores com intenção todos os dias – liderando com autenticidade, gentileza, vulnerabilidade e transparência. Estou muito satisfeito com o impacto positivo que nossa abordagem teve na vida, saúde e bem-estar de nossa equipe. “
tampa O General coloca as práticas equitativas e a inclusão como prioridade máxima, perguntando e ouvindo regularmente o que é mais importante para os membros da equipe em suas vidas, para que os líderes possam fornecer o suporte mais impactante. Os membros da equipe também são convidados e incentivados pela liderança a fornecer feedback sobre oportunidades para melhorar a experiência do paciente, do visitante e do membro da equipe, o que leva à implementação das ideias dos membros da equipe em relação ao futuro da instituição. As discussões ocorrem por meio de canais formais, como fóruns de comunicação abertos liderados por líderes executivos, pesquisas regulares, check-ins de líderes e por meio de abordagens informais, como comunicações internas, acompanhamento do cargo de CEO e reunião de líderes com membros da equipe enquanto eles trabalham.
“Entendemos que os membros de nossa equipe têm necessidades diversas. Nosso objetivo é garantir que cuidemos da pessoa como um todo, oferecendo programas que apoiem seus objetivos e necessidades”, disse Qualenta Kivett, Diretor de Pessoas e Talentos, tampa Em geral. “Nosso objetivo é que todos os membros da equipe sintam que sua voz não é apenas ouvida, mas também valorizada. Eles têm uma oportunidade de contribuir e são uma parte vital de nossa organização. Nossa cultura é uma parte fundamental de sermos um importante centro médico acadêmico e estamos honrados em receber os dois reconhecimentos nacionais.”
Além de priorizar a cultura e os valores, não apenas colocando os membros da equipe em primeiro lugar, mas também garantindo que haja várias oportunidades de feedback contínuo e contínuo, tampa O General Hospital é capaz de inovar rapidamente e investir no aprendizado e desenvolvimento dos membros da equipe de maneiras que são importantes para eles. As seguintes iniciativas são exemplos dessa priorização:
- O Instituto de Desenvolvimento de Pessoas (PDI) oferece aulas por meio de uma parceria com o Universidade do Sul da Flórida (USF) Muma College of Business gratuitamente. As aulas são todas baseadas em melhores práticas e pesquisas apoiadas por acadêmicos. Os tópicos incluem inteligência emocional, finanças de assistência médica, melhores práticas de liderança de trabalho remoto e liderança por meio de Autenticidade, Bondade, Transparência e Vulnerabilidade (AKTiVe). Liderar com as competências de liderança AKTiVe é um requisito de todos os líderes e membros da equipe por meio do TGH.
- Os membros da equipe são convidados a participar de uma série Modern Advances in Leadership facilitada por meio do Universidade de Tampa Faculdade de Negócios Sykes. A série é projetada para fornecer experiências de aprendizado transformadoras e interativas para aprimorar as habilidades dos líderes atuais e futuros.
- Além do Modern Advances in Leadership, outros programas de desenvolvimento de liderança, como o LEAD (Leadership, Enrichment and Development) e os programas Nurse Leadership e Physician Leadership Programs através do PDI, estão disponíveis para todos os membros da equipe e os participantes são escolhidos por meio de um aplicativo objetivo processo que oferece uma oportunidade justa para todos.
- Como resultado do feedback dos membros da equipe, tampa A General também atualizou sua estrutura de remuneração e ofertas de benefícios para atender melhor os membros da equipe, incluindo suporte gratuito à saúde mental por meio de uma solução inovadora. Os membros da equipe e suas famílias podem marcar uma consulta com um profissional de saúde mental licenciado em 72 horas.
NewsweekA lista dos “Melhores locais de trabalho para a diversidade em 2023” da América é o resultado de um estudo abrangente conduzido por Newsweek e a empresa de pesquisa de dados de mercado Plant-A Insights. O estudo foi baseado em uma avaliação em três partes:
- UMA pesquisa pré-estudo que pediu aos profissionais de RH que identificassem os motivadores atuais e futuros da satisfação dos funcionários.
- Um pesquisa de funcionários que pediu uma recomendação direta para uma empresa para a qual trabalha ou uma recomendação indireta para empresas que conheceu como empregador. O estudo independente coletou mais de 350.000 avaliações de empresas.
- Adicional pesquisa em torno da diversidade e inclusão para cada empresa.
O “Prêmio Escolha dos Funcionários” da Glassdoor reconhece os “Melhores lugares para trabalhar em 2023”. Baseia-se exclusivamente na opinião dos membros da equipe que voluntariamente fornecem feedback anônimo ao preencher uma avaliação da empresa sobre seu trabalho, ambiente de trabalho e empregador no Glassdoor.
Os vencedores dos Melhores Lugares para Trabalhar da Glassdoor foram determinados por meio de avaliações da empresa compartilhadas por funcionários dos EUA entre 19 de outubro de 2021e 17 de outubro de 2022. Durante o período de elegibilidade de um ano, os empregadores considerados para a grande lista devem ter recebido pelo menos 75 classificações para cada um dos nove atributos do ambiente de trabalho da Glassdoor – classificação geral da empresa, oportunidades de carreira, remuneração e benefícios, cultura e valores, diversidade e inclusão, gerenciamento sênior , equilíbrio entre vida profissional e pessoal, recomendação a um amigo e perspectivas de negócios de seis meses. A lista final é compilada usando o algoritmo proprietário da Glassdoor, liderado por sua equipe de pesquisa econômica, e considera quantidade, qualidade e consistência das avaliações.
Esses reconhecimentos vêm na esteira de outros que tampa Geral recebeu no ano passado. tampa General é o hospital mais bem classificado em Baía de Tampa no Notícias dos EUA e relatório mundialde 2022-23 Best Hospitals e está empatado como o terceiro hospital mais bem classificado na Flórida, com sete especialidades classificadas entre os melhores programas do Estados Unidos. tampa A General também foi designada como modelo de excelência pela 2022 Fortuna/Merative 100 Top Hospitais list. Em 2022, tampa Geral foi reconhecido por Forbes como número 1 no país em sua lista de “Melhores Empregadores para Mulheres”, reconhecida por seu compromisso com o avanço das mulheres em todos os níveis do hospital.
SOBRE O HOSPITAL GERAL DE TAMPA
tampa O General Hospital, um centro médico acadêmico sem fins lucrativos com 1.040 leitos, é um dos maiores hospitais da América e oferece atendimento de classe mundial como o único centro da região para trauma de nível l e tratamento abrangente de queimaduras. tampa O Hospital Geral é o hospital mais bem classificado do mercado em Notícias dos EUA e Relatórios Mundiais Melhores Hospitais de 2022-23, e está empatado como o terceiro hospital mais bem classificado em Flóridacom sete especialidades classificadas entre os melhores programas do os Estados Unidos. tampa Hospital Geral foi designado como modelo de excelência pela Lista dos 100 melhores hospitais da Fortune/Merative de 2022. O compromisso do centro médico acadêmico com o crescimento e desenvolvimento dos membros de sua equipe é reconhecido por dois prestigiados rankings da revista Forbes – primeiro nacionalmente em 2022 Os melhores empregadores da América para mulheres e sexto entre 100 empresas da Flórida em 2022 Os melhores empregadores da América por estado. tampa General é o hospital da rede de segurança para a região, cuidando de todos, independentemente de sua capacidade de pagar e, no ano fiscal de 2021, forneceu um benefício líquido à comunidade no valor de mais de US$ 224,5 milhões na forma de cuidados de saúde para pacientes com seguro insuficiente, educação comunitária e apoio financeiro a organizações comunitárias de saúde em Baía de Tampa. É um dos centros de transplante de órgãos sólidos adultos mais movimentados do país e é o principal hospital de ensino da USF Health Morsani College of Medicine. Com seis helicópteros médicos, tampa O General Hospital transporta pacientes gravemente feridos ou doentes de 23 condados vizinhos para receber os cuidados avançados de que precisam. tampa O General abriga um centro de AVC abrangente credenciado nacionalmente e sua Unidade de Terapia Intensiva de Neurociência com 32 leitos é a maior da Costa Oeste do Flórida. Também abriga a unidade de terapia intensiva neonatal de 82 leitos Jennifer Leigh Muma e um centro de reabilitação credenciado nacionalmente. tampa A pegada do Hospital Geral inclui 17 tampa Escritórios de cuidados primários do General Medical Group, TGH Family Care Center Kennedy, TGH Brandon Healthplex, TGH Virtual Health e 21 TGH Imaging alimentado por torre centros de radiologia ambulatoriais em todo Hillsborough, Pasco, Pinellas e Palm Beach condados. Baía de Tampa residentes da área também recebem cuidados de classe mundial do TGH Urgent Care alimentado por Fast Track rede de clínicas e podem até receber visitas domiciliares em áreas selecionadas por meio de TGH Urgent Care at Home, desenvolvido pela Fast Track. Como um dos maiores hospitais do país, tampa Hospital Geral é o primeiro em Flórida fazer parceria com a GE Healthcare e abrir um centro de comando clínico que forneça consciência situacional em tempo real para melhorar e coordenar melhor o atendimento ao paciente a um custo menor. Para mais informações, acesse www.tgh.org.
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