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A Sprout Solutions continua a impulsionar a tecnologia de RH

by testcodewp
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Patrick Gentry, CEO e cofundador do Sprout CONTRIBUTED PHOTO

Patrick Gentry, CEO e cofundador do Sprout CONTRIBUTED PHOTO

A SPROUT Solutions, a maior empresa local de SaaS B2B nas Filipinas, realizou sua primeira Cúpula de Clientes no Crowne Plaza Manila Galleria em Ortigas.

Mais de 300 líderes de RH participaram do evento presencial e online.

Com o tema “Leveraging HR Technology to Drive Transformational Change”, o evento forneceu aos participantes insights sobre as últimas tendências de RH e atualizações sobre as mais recentes inovações da empresa em sua plataforma de RH na nuvem de ponta a ponta.

Em seu discurso principal, o presidente e COO da Kahn Do Solutions, Jose Kahn, destacou como a análise desempenha um fator importante no futuro do RH.

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Ele compartilhou insights sobre como os líderes de RH podem entender e responder melhor às mudanças no ambiente de trabalho, como priorizar áreas-chave na gestão de RH, ou seja, construir habilidades e competências críticas; desenho organizacional e gestão da mudança; bancada de liderança atual e futura; diversidade, equidade e inclusão (DEI); e o futuro do trabalho.

Kahn também enfatizou a importância de amadurecer para o RH 3.0, em que o RH da organização é uma organização de consultoria ágil que oferece serviços eficientes e práticas de design thinking para impulsionar soluções inovadoras, ferramentas cognitivas e transparência na organização.

Com a saúde mental se tornando um tópico cada vez mais crítico para os gerentes de RH e um ponto de dor crescente para muitas organizações, a influente consultora de RH Fabi Cariño fez uma apresentação altamente relevante sobre autocuidado para líderes de RH.

Ela discutiu os diferentes fatores de estresse que os profissionais de RH encontram e compartilhou as melhores práticas para manter a saúde mental ideal na força de trabalho.

Dados os desafios que os profissionais de RH enfrentam, o Sprout aproveitou a oportunidade para mostrar as soluções de tecnologia de RH de benchmarking da empresa.

Isso inclui um painel do Ecossistema atualizado que permitiria que os clientes acessassem todas as ferramentas de RH do Sprout em um só lugar.

De acordo com o diretor de produtos da Sprout, Kislay Chandra, o ecossistema renovado foi desenvolvido para resolver os problemas em todo o ciclo de vida do funcionário.

Para mais informações, visite www.sprout.ph

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