O evento de vendas de feriados de dois dias da Amazon acabou, mas a Amazon ainda está planejando os feriados. Na semana passada, a gigante do varejo anunciou que estava contratando 150.000 funcionários para ajudar a entregar pacotes aos entes queridos a tempo das férias. A empresa está procurando tudo, desde embalagem e seleção até triagem e envio, e espera preencher as vagas de emprego com funcionários em período integral, meio período e sazonais.
Em média, os funcionários da Amazon podem ganhar mais de US$ 19 por hora, dependendo do cargo e da localização. Os estados com mais vagas de emprego incluem Califórnia, Idaho, Illinois, Iowa, Michigan, Missouri, Oregon, Texas, Tennessee, Utah e Washington. Para alguns trabalhos em locais selecionados, a Amazon está disposta a pagar até US$ 3.000 como bônus de inscrição.
“Estamos orgulhosos de oferecer uma ampla variedade de funções para pessoas de todas as origens, com mais de 150.000 funções disponíveis em todo o país. Se alguém está procurando algum dinheiro extra por alguns meses ou uma carreira de longo prazo, as férias são um ótimo momento para as pessoas ingressarem na Amazon, e muitos de nossos funcionários sazonais retornam ano após ano ou fazem a transição para funções em tempo integral ”, disse John Felton, vice-presidente sênior de operações mundiais da Amazon, em um Comunicado de imprensa de 6 de outubro de 2022.
“Aqueles que optarem por ficar conosco encontrarão muitas oportunidades para crescer em suas carreiras, seja aproveitando nossos programas gratuitos de ensino universitário ou buscando promoções em nossa rede – somente este ano, mais de 20.000 funcionários da linha de frente receberam promoções ” Felton adicionado.
Rose Deimler, uma funcionária da Amazon que agora é parceira sênior de negócios de recursos humanos no centro de atendimento em Carlisle, Pensilvânia, comentou sobre sua experiência com a Amazon.
“Sou profissional de RH e entrei na Amazon em uma função de operações sazonais quando a empresa em que trabalhava fechou”, disse Deimler. “Na verdade, eu estava apenas procurando um emprego para ajudar a pagar as contas enquanto decidia meu próximo passo e, quase 11 anos depois, transformei a oportunidade em um cargo de RH de nível sênior com cinco subordinados diretos. Agora, posso ajudar outros funcionários a aprender e crescer dentro da empresa.”
Para atrair o interesse dos trabalhadores sazonais, a Amazon compartilhou alguns dos muitos benefícios que fazem parte do pacote de emprego para funcionários regulares em tempo integral:
- Oportunidades de progressão na carreira, incluindo reembolso de mensalidades e treinamento profissional gratuito
- Uma ampla variedade de turnos e horários para se adequar ao estilo de vida dos funcionários
- Um ambiente de trabalho seguro e inclusivo.
- Acesso à saúde, visão e cobertura odontológica desde o primeiro dia de trabalho
- Um 401(k) com 50% de correspondência do empregador
- Até 20 semanas de licença remunerada e 6 semanas de licença parental
- Acesso ao programa Resources for Living da Amazon, um benefício de saúde mental gratuito com uma variedade de serviços
Informações privilegiadas
A Amazon, sem dúvida, ganhará muito dinheiro nesta temporada de festas e precisará de trabalhadores para ajudá-los a atender e entregar pedidos. Embora tudo o que a Amazon está oferecendo seja atraente, especialmente para aqueles que precisam de um emprego adicional ou novo para sobreviver, o que preocupa é que esses empregos são sazonais e a inflação terá um impacto. Pode haver menos gastos com férias este ano, e o que acontecerá com esses funcionários quando as férias acabarem? Quantos a Amazon pode dar ao luxo de manter? Considerando que eles tiveram um ano volátil financeiramente, essa onda maciça de contratações pode sair pela culatra.
